Descripción del puesto

CONCURSO INTERNO – EXTERNO

Cargo Académico. Desarrollo Estratégico – Escuela de Diseño

MEDIA JORNADA REGULAR

1. Descripción del Cargo

La Escuela de Diseño de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño de la Universidad Diego Portales abre concurso para la contratación de un/a académico/a de media jornada (22 horas semanales). El cargo contempla labores de docencia, investigación-creación y vínculo con el medio, participando activamente en el desarrollo institucional de la Escuela.

Se busca un/a académico/a con capacidad de integrar distintas áreas de trabajo, participar en procesos colectivos y aportar desde su trayectoria profesional o disciplinar al fortalecimiento estratégico de la Escuela.

2. Funciones a desempeñar

• Impartir docencia en asignaturas proyectuales, teóricas o técnicas en el ámbito del diseño.

• Participar en actividades institucionales, colegiadas y de desarrollo estratégico.

• Contribuir al fortalecimiento de la Escuela mediante propuestas y participación activa en proyectos colectivos.

• Colaborar en instancias de planificación, evaluación o implementación curricular, cuando sea pertinente.

3. Requisitos de postulación

Requisitos mínimos:

• Título profesional y grado académico de Magíster o Doctorado en áreas del diseño o afines.

• Experiencia profesional y/o académica de al menos 5 años.

• Trayectoria en el ámbito del diseño, con investigación y productos o proyectos verificables (publicaciones, proyectos, fondos).

• Experiencia en docencia universitaria.

• Habilidades de liderazgo académico, trabajo en equipo y gestión de personas.

• Deseable manejo de inglés.

Se valorará adicionalmente:

• Trayectoria profesional destacada en el campo del diseño, con reconocimiento en el medio nacional o internacional.

• Altas competencias técnicas y conceptuales, con capacidad para desarrollar y liderar proyectos complejos.

• Experiencia internacional en docencia, investigación, exhibición o colaboración profesional.

• Capacidad para vincular el quehacer académico con prácticas profesionales contemporáneas, articulando redes y ecosistemas diversos.

• Participación en iniciativas interdisciplinares, proyectos institucionales o procesos de innovación curricular.

• Manejo de inglés.

4. Documentos requeridos

• Currículum Vitae actualizado.

• Copia de título profesional y grado(s) académico(s).

• Carta de intención o postulación.

• Acreditación de experiencia en docencia e investigación (proyectos, publicaciones, reconocimientos, etc.).

• Cartas de recomendación o referencias de contacto.

• Portafolio de proyectos y otros antecedentes relevantes que el/la postulante estime pertinentes.

5. Proceso de selección

El proceso de selección contempla las siguientes etapas:

a) Revisión de antecedentes: Exclusión de postulaciones incompletas o que no cumplan requisitos mínimos.

b) Preselección: Evaluación curricular de antecedentes.

c) Entrevista personal: A los/las postulantes preseleccionados/as.

d) Selección final: Evaluación integral del perfil y propuesta.

6. Postulación y plazos

Las postulaciones deben enviarse por correo electrónico a:

[email protected], con copia a [email protected]

Asunto del correo: “Concurso Desarrollo Estratégico – Escuela de Diseño”

Plazos:

* Recepción de postulaciones: hasta el viernes 27 de junio de 2025, 12:00 hrs.

* Inicio de funciones: agosto de 2025.

* Duración del contrato: 6 meses. Tras evaluación satisfactoria, pasará a planta regular indefinida.

* Resultados: se comunicarán a los/as seleccionados/as a entrevista el 01 de julio.

Formato de envío:

Todos los documentos deben enviarse en formato PDF, adjuntos al correo. Cada archivo debe titularse con nombre completo del/la postulante y el tipo de documento. Ejemplo:

• Camila Soto – CV

• Camila Soto – Grado Magíster

• Camila Soto – Carta de intención

• Camila Soto – Publicación 1

7. Consideraciones institucionales

• Los procesos de selección están abiertos a personas en situación de discapacidad. Indicar en el correo si se requiere algún ajuste para entrevistas o docencia.

• La Universidad se reserva el derecho de contactar únicamente a los/las postulantes que avancen a las siguientes fases del proceso de selección.

• No se recibirán postulaciones incompletas ni fuera de plazo.